江苏佛学院寒山学院2022年工作回顾及2023年工作展望

编者按:江苏佛学院寒山学院地处苏州阳澄湖畔,至今已走过了19个年头,前身为苏州寒山书院,是已故长老性空老和尚成就学僧广学多闻的悲心愿力、坚定发展寒山寺佛教教育而发起,由秋爽法师执行创办的,已故明学长老是老院长。2017年寒山书院作为佛学院组成部分,升格为江苏佛学院寒山学院。现任院长为寒山寺、重元寺方丈秋爽大和尚。

 

江苏佛学院寒山学院2022年工作回顾及2023年工作展望

2022年的脚步已渐渐走远,寒山学院在各级领导的关心支持下,在院长秋爽大和尚的正确领导下,在寒山寺、重元寺常住的大力支持下,寒山学院的各项工作在有条不紊的进行中。教务处认真贯彻执行开学初教务会议制定的教学、修持目标。全体法师、教师积极备课、认真上课,经过全院师生的共同努力,圆满完成了本年度的各项学习、修持计划。现将本年度工作总结汇报如下:

 

一、结合学院情况  实抓教务工作

(一)基本情况

寒山学院已办学19年,今年毕业第六届本科12人以及第二届研究生4人,截止目前,寒山学院共毕业605名学僧。首届一年期居士班经过学修考核结业20人。都坎嫩法师经过三年学修并完成毕业论文答辩,今年圆满毕业,是寒山学院培养的第一位南传研究生学僧。今年共招收本科新学僧30人,研究生班新学僧报名15人、录取12人。目前,寒山学院除了本部本科班4个,研究生班3个,还有太仓班1个,天台本科班1个,研究生班1个,总计190名学僧在校。

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(二)加强政治学习 狠抓道风建设

在这一年,在大和尚的领导下,加强学习贯彻党的十九届六中全会精神,学习贯彻全国宗教工作会议精神、江苏省宗教工作会议精神,继续学习新的《宗教事务条例》、新修订的《宗教院校管理办法》《江苏省宗教事务条例》等,深入学习贯彻习近平法治思想,开展崇俭戒奢专题教育宣导会,组织师生参加寒山全山崇俭戒奢专题教育会学习,学习党的二十大报告精神。引导法师学僧学党史、知党情、跟党走,加强新时代宗教人才培养,凝心聚力办好佛教教育,发挥在佛教人才培养中的积极作用。

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调整课程安排,确保公共文化课程占全部课程30%以上,将每周日晚固定为爱国主义影视教育时间。同时,组织法师学僧前往爱国主义教育基地昆山国防园参访学习。通过升国旗、观看爱国电影、观看党的二十大开幕式直播等形式多样的爱国主义教育,强化“爱党爱国爱社会主义”教育。

(三)加强师资队伍建设

定期召开教务会议,及时沟通解决教学教务等问题,提高教学水平和学僧管理水平。开展新聘青年法师听课考评工作,规范课堂教学秩序,促进佛学院青年教师的成长,加强佛学院教师队伍建设。本年度已听中强法师、昌通法师,太仓班妙道法师以及天台班妙正法师、海法法师等法师的课。积极选派相关法师、老师参加统战部、中佛协、省民宗委组织的各培训班、研修班及座谈交流会等活动。副院长兼教务长宗泽法师参加中央统战部组织院校骨干教师培训班;院长秋爽法师和教务主任耀相法师参加江苏省宗教院校工作会议;达阳法师被省佛协推选至中佛协参选“2022全国佛教院校优秀教师”。

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(四)实抓学僧教育

寒山学院自2018年试办研究生教育以来,连续三年招生,每年有大量学僧报名,寒山学院根据省民宗委批复的名额择优录取。第二届研究生已顺利毕业,第三届研究生顺利开题,进入论文写作阶段。本年度新生报名15人,择优录取12人。本年度由于疫情原因,外地导师净因法师六月份到校讲课一次外,均实行网络教学,苏州本地老师正常到校上课。由教导长妙华法师带队,组织20余名学僧前往泰州光孝寺受戒。

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二、强化日常管理

定期召开学僧会议,通报考勤,提策纪律、规矩及威仪等。及时关注学僧思想动态,引导学僧调伏烦恼,调整、控制、改变情绪。

实抓早晚课诵、上殿过堂。教导长、班主任不定期查房,规范和强化日常常规检查工作,进一步加强班主任权威,严格请、销假制度。严抓学风、考风,形成良好的学习氛围。

修改完善《学院基本规章制度》《法师守则》和《学院法师、学僧发表论文、参赛获奖等奖励规则》等,根据实际教学工作情况,修改和完善各条例细则,不断完善规章制度,以制度促管理。

 

三、加强学修及对外交流活动

本着“生活丛林化,学修一体化”的教学原则,按照寒山寺、重元寺常住的安排,组织学僧参加各种佛事活动,在一定程度上锻炼了学僧的能力,开阔了学僧的视野。

寒山学院致力于培养深入经藏、学修并进适应新时代发展需要的僧才,我院代表队参加“2022佛教论辩会”荣获组织奖,寂洲法师被评为“最佳辩手”。我院学僧妙道师获得“2022江苏佛教讲经交流会”一等奖,代表江苏省参加全国讲经交流会并获得金莲花一等奖;中强法师获得陕西讲经比赛一等奖,并代表陕西参加讲经交流会。延晗法师、海教法师积极参与教内学术论坛,并发表多篇论文。延晗法师和海教法师参加第五届江苏省佛教论坛;延晗法师参加2022年“少林学研讨会”提交文章《从“裕公碑”考察福裕行迹》已在宗教文化出版社出版;参加“宋韵临安”学术研讨会,论文《苏轼的佛缘》入选《苏轼与玲珑山论坛文集》。海教法师论文《文本中“孝道”观念浅释》入选第九届中国汉传佛教院校论文联合发表会,因疫情原因发表会延期举行。

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寒山学院鼓励学僧继续深造,支持学僧向上、向外考学,过去的一年里有2位学僧考上中国佛学院深造。佛学院对于这些学生每月给予一定的经济补贴,助力其顺利完成学业,学僧均十分感念母校和大和尚的慈悲,加强学僧与佛学院之间的感情纽带,回报母校。

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四、重启居士教育

经大和尚首肯,第一届一年期居士班于今年七月顺利毕业,来自江浙沪的几十位居士完成一年期学修,每周六周日固定授课,受到学员好评。第二届居士班已完成招生录取工作,120余人报名,录取60人,但因政策及疫情原因,线下尚未开班,已建立相关学习群,及时宣传常住法会信息及佛学院动态。明年将根据情况,在疫情防控允许的情况下,继续开办一年期居士班及暑期居士培训班。

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五、明年的工作计划

(一)在学生培养方面

1、要在往年的基础上继续加强汉传佛教讲经人才、辩经人才和中国汉传佛教院校论文人才的培养。学院及早准备,安排法师、老师专人负责。学院请耀相法师总负责,成立专门的“讲经与辩经小组”,邀请苏州大学老师辅导,每个班3~5名学僧参加,包括天台班和台净班,清凉学院也可参与。

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2、继续开展校内讲经交流活动,重在体验,让更多的学僧参与进来,促进学僧深入经藏,开阔视野,提高思辨能力,让学僧们形成学习经典、宣讲经典的良好风气。按大和尚要求联合清凉学院再次举行校内讲经比赛,邀请苏州大学老师做评委。

3、为促进学僧深入经藏,加强对三藏典籍的学习,计划组织开展学僧背经比赛,比如《金刚经》《药师经》《遗教三经》《普贤行愿品》《普门品》等选一部背诵,并予以适当的奖励。本二班耀真同学会背《遗教三经》,本一道止同学会背《普门品》,还有几位本二、本一同学正在背《金刚经》和《普门品》。

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4、加强研究生培养,请研究生导师推荐学僧积极参与全国各地的学术研讨会,加大对外交流学习的机会,提升各方面能力。同时,多请著名的大德法师和专家学者前来讲学,每次也可以适当地开一到两堂面向四众弟子的大课,客观上增加佛学院的影响力。2021年及以后入学的研究生学僧,在各杂志、论坛或者学术会上发表论文或参加省级以上讲经比赛并获得三等奖(含三等奖)以上的,方可开题。

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5、继续加强道风建设,加强思想政治教育工作,积极落实各项管理措施。明年全院师生进行结夏安居,佛学院8月31日(农历七月十六)放暑假。去年和今年秋季开学前法师培训效果很好,今年联合清凉学院、法界学院、慈恩学院以及中国佛学院栖霞山分院部分法师培训,反响极好。

6、作为新时代的佛学院,应多方位培养学僧,发掘特长生,因材施教,确保毕业的学僧有一技之长,或精通教理能阐释教义,或能讲经说法,或有书法技艺,或懂丛林规矩,能管理寺庙等。目前开办的天台班,和正在招生明年开班的台净班就是很好的展示。佛学院要全方位、多层次培养人才,避免单一化。在大力培养学僧的同时,同时要发掘人才。

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(二)加强招生、毕业工作管理

1、招生工作依然是佛学院的重中之重,在总结以往招生经验的基础上,巩固和加强招生工作,在确保招生规模的同时,突出招生质量,不盲目追求“量”的扩大,更要重视“质”的提高。最近两年云南过来的学僧虽然数量下降,生源质量有所提高。还请在2022年资助云南佛学院西双版纳分院的基础上,2023年继续支持并资助西双版纳佛学院,计划2023年继续前往招收优质学生。尽量每年前去一到两次云南参访,一是招生,二是加强与南传佛教院校合作交流。中佛协多次提到过寒山学院与西双版纳的合作非常成功,我们也应该在原有合作的基础上,进一步加强与西双版纳佛学院的密切合作关系。

目前各大汉传佛教院校基本每年都招生,招生工作压力较大,希望能得到大家的支持和帮助,恳请大和尚宣导寒山体系下的各寺院和各位法师能多多支持佛学院工作,多宣传招生信息。2023年增设一个台净班在太仓办学,目前已发布招生简章。尽可能派佛学院法师外出招生,比如西北、东北、西南等地招生,走出去增加招生宣传途径。

今年计划招收学僧专科30人,本科40人,研究生10人。招生申请已在准备中,待省民宗委招生批复下发后,2023年1月底前发布招生信息。

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2、明年将有专科太仓班、本科第七届以及研究生第三届共58人毕业,教务处要做好毕业准备工作及毕业外出参学工作(视疫情而定),外出参学对佛学院招生、对外交流和佛学院对外宣传起很大的积极作用;做好《毕业纪念册》的编辑,指定专人负责,及早动手准备;做好专科和本科毕业论文选题指导工作,确保毕业工作顺利完成。

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(三)加强师资力量建设

目前现有法师25人,授课法师20人,其中3位监院,1位寒山寺知客法师,3位教务干事,教导长不代课,一位法师身体不适暂停教学工作,实际佛学院上课并做事的法师仅12人,其中还包括3位在读的研究生代课,佛学院的实际师资和实际管理人员是比较匮乏的。后续佛学院引进法师没有社会大学学历及佛学院研究生毕业的,不予录用(特别优秀人才除外)。

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培养年轻的法师从事佛学院管理工作,给年轻的法师提供锻炼机会和施展的平台。寒山学院自成立以来,尚未组织过法师外出参访学习。外出参访既可以宣传佛学院,又有利于扩展招生途径。建议明年在疫情防控工作允许的情况下,组织全院法师前往祖庭或者佛教名胜古迹如西安参访各大祖庭、敦煌莫高窟等地参访学习。要多“走出去、请进来”,佛学院法师和学生僧要能定期外出参学(非参加法会活动),同时也要多邀请校外教内和学界知名专家学者前来讲学。

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(四)做好宗教院校考评工作

今年上半年进行宗教院校评估试点工作,统战部十一局明年将在全国范围内进行宗教院校深入评估,已于11月26日组织线上培训,详细介绍了评估工作内容。佛学院将对照评估指标体系,提前做好准备,尽全力做好评估工作。

(五)加强佛学院信息化建设

校园信息化建设方面,由于受到硬件条件的制约,目前相对落后于其他佛学院。没有现代化多媒体教室,无法较好地开展网络教学,也无法更好地利用网络教育资源。

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目前佛学院网站经过前期的各项准备已经开通,学院统一信用代码证电子证已申请到,后续将在适合时机申请“江苏佛学院寒山学院”为主体的认证公众号。用于发布学院日常、学僧动态、学僧成果及研究生导师上课等事宜。可以很好地展示佛学院风貌并促使各方面工作上一个台阶。

投稿|江苏佛学院寒山学院

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